Brian Anku SAPATI

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Biography

Brian Anku Sapati est un technocrate ghanéen au service de la CEDEAO. Son expertise et son expérience dépasse de loin les frontières de son pays d’origine où il a eu à occuper plusieurs postes de hautes responsabilités. Ses études en développement de la gouvernance et du leadership, en gestion publique, en lutte contre la corruption et en fiscalité lui ont surtout ouvert les portes de l’administration ghanéenne. Entre 1984 et 2010, Brian Anku Sapati a eu le temps de se forger une solide expérience de l’administration en ayant dirigé presque toutes les structures publiques de contrôle fiscale et financier de son pays. Avant de devenir Directeur général adjoint du GIABA en 2014, Monsieur Sapati co-présidait déjà le groupe de travail du GIABA sur les typologies (risques, tendances & méthodes). Une posture au sein de cette institution régionale qui lui a permis de coordonner l’élaboration du rapport de typologie sur la criminalité fiscale et le blanchiment de capitaux en Afrique de l’Ouest, sorti en 2012. Il a également coordonné en 2013 le rapport conjoint GIABA/GAFI de typologies du financement du terrorisme en Afrique de l’Ouest. Brian Sapati a publié un certain nombre d’articles au Ghana, notamment : Comment arrêter le terrorisme ?, paru dans le Daily graphic de septembre 2013 ; Le rôle du professionnel dans la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, une nouvelle obligation, ainsi que d’autres publications. Il est également l’auteur de plusieurs ouvrages tels que The wealth of nations at risk (Governance - the third way - to where?) (La richesse des nations en péril (Gouvernance, la 3ème voie vers où ?) au 25ème Symposium international sur la criminalité économique de Cambridge au Royaume-Uni (2007). Ou encore From victim to agent : Action learning in leadership development (Passer de l’état de victime à celui d’agent : apprendre l’action dans le développent du leadership (document conjoint) au séminaire des Etudes sur le leadership et le management en Afrique sub-saharienne, Accra, Ghana (2008). Brian est également le co-auteur de « Leadership and management to empower the health workforce » (Leadership et gestion pour autonomiser le personnel), un chapitre du livre « Transforming the global health workforce » (Transformer la force de travail globale), New York University, 2013.